DIEZ CRISTIAN GUSTAVO Y DIEZ DANIEL ROGELIO
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- DIEZ CRISTIAN GUSTAVO Y DIEZ DANIEL ROGELIO
- Empresa:DIEZ CRISTIAN GUSTAVO Y DIEZ DANIEL ROGELIO
- CUIT:30707191712
- Dirección:S. DE IRIONDO 875 / MONJE / 2212-SANTA FE
- Fecha Contrato Social:2000-04-17T22:00:00.000Z
Actividades Nacionales Registradas
- Venta al por mayor de máquinas, equipos e implementos de uso en los sectores agropecuario, jardinería, silvicultura, pesca y caza (Incluye venta de tractores, cosechadoras, enfardadoras, remolques de carga y descarga automática, motosierras, cortadoras de césped autopropulsadas, etc.) / Mes de inicio: 03/2016
- Alquiler de equipo de construcción o demolición dotado de operarios / Mes de inicio: 03/2016
- Construcción, reforma y reparación de obras de infraestructura para el transporte (Incluye la construcción, reforma y reparación de calles, autopistas, carreteras, puentes, túneles, vías férreas y pistas de aterrizaje, la señalización mediante pintura, etc.) / Mes de inicio: 03/2016
- Cultivo de soja / Mes de inicio: 03/2016
- Cría de ganado bovino, excepto la realizada en cabañas y para la producción de leche (Incluye: ganado bubalino) / Mes de inicio: 03/2016
- Venta al por menor de artículos nuevos n.c.p. (Incluye la venta realizada en casas de regalos, de artesanías, pelucas, de artículos religiosos -santerías-, recarga de matafuegos, etc.) / Mes de inicio: 03/2016
- Venta al por mayor en comisión o consignación de maquinaria, equipo profesional industrial y comercial, embarcaciones y aeronaves / Mes de inicio: 03/2016
- Venta al por mayor en comisión o consignación de mercaderías n.c.p. / Mes de inicio: 03/2016
Impuestos/Regimenes Naciones Registrados
- IVA / 05-2000
- SICORE - RETENCIONES Y PERCEPC - 680 / 12-2003
- Contribuyente no amparado en los beneficios promocionales INDUSTRIALES establecidos por Ley 22021 y sus modificatorias 22702 y 22973, a la fecha de emision de la presente constancia. /
- REG. INF. - PARTICIPACIONES SOCIETARIAS / 01-2007
- SICORE-IMPTO.A LAS GANANCIAS - 78 / 07-2003
- REG. SEG. SOCIAL EMPLEADOR / 05-2005
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