N° 15705/15 Aviso del Boletín Oficial
Asuntos Laborales”, Código Identificatorio: 2012-002122-MINTRA-P-SI-X-C para la Delegación Re
Texto del aviso
Asuntos Laborales”, Código Identificatorio: 2012-002122-MINTRA-P-SI-X-C para la Delegación Re-
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO. DESIGNACIÓN POR CONCURSO. COMPENSA-
gional Paraná, se encuentra vacante y descongelado mediante Decisión Administrativa N° 744/12.
CIÓN POR ZONA.
A fs. 593/594, la Dirección de Administración y Control Presupuestario de origen, certifica que se
En referencia a la “Compensación por Zona” consignada en el Anexo del Proyecto acompañado, cuenta con financiamiento en el presente ejercicio para afrontar el gasto que demande atender las
es dable poner de resalto el criterio sentado por esta dependencia mediante el Dictamen ONEP designaciones en los cargos concursados en 2012 y 2013, que se detallan en el Anexo de dicha
N° 4754/14: “...deberá ser suprimida su mención de la medida en curso, pues corresponderá su certificación constando el que motiva estos actuados (fs. 594).
asignación por el área de origen de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 118 y por el artículo
70 del SISTEMA NACIONAL DE LA PROFESIÓN ADMINISTRATIVA (Decreto N° 993/91 T.O. 95) y
A fs. 581/582, la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la citada Cartera de Estado se expide
su Anexo 3...”.
sin formular observaciones.
BUENOS AIRES, 25 de noviembre de 2014 A fs. 585/586, interviene la Dirección General de Despacho y Decretos de la Secretaría Legal y Técnica
de la Presidencia de la Nación, señalando en el aspecto técnico que, respecto al proceso de selección
SEÑORA SUBSECRETARIA: llevado a cabo en las presentes actuaciones, así como respecto al Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado
asignado al postulante, deberá estarse a lo que sobre el particular dictamine la Subsecretaría de Ges-
I.- Ingresan las presentes actuaciones en las que tramita un proyecto de Decreto —acompañado por tión y Empleo Público. Asimismo, señala que no surge de las actuaciones la certificación de servicios
el refrendo del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social— por cuyo artículo 1° se exceptúa al del causante de la cual se pueda inferir el grado asignado al mismo y que en el caso de corresponder la
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, al sólo efecto de posibilitar la cobertura asignación del grado que se consigna, deberá agregarse en el Considerando 15, la cita de los artículos
del Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, que habilitan el otorgamiento de dicho grado.
del cargo financiado cuyo detalle obra en el ANEXO del presente Decreto, de lo dispuesto por el artículo
7° de la Ley N° 26.895.
Por otra parte destaca que a publicación del llamado al presente concurso en dos diarios (Ámbito
Mediante el artículo 2°, se designa, a las personas que se mencionan en el ANEXO que forma parte inte- Financiero y El Cronista fs. 109/110), respectivamente, se ha efectuado solo por un día (22/11/12).
grante del presente Decreto, en el Agrupamiento, Cargo, Tramo, Nivel, y Grado escalafonario correspon-
En el aspecto formal, enuncia observaciones al acto en gestión.
dientes al Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público
(SINEP) que se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida (encabezada
por ..., Agrupamiento General, Nivel D, Tramo General, Grado 2, “Asistente Técnico de Capacitación del Por su parte, la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría Legal y Técnica de la
Personal”). Presidencia de la Nación señala, a fs. 587/588, que con carácter previo a expedirse de forma
definitiva, deberá tomar intervención esta Dependencia, debiendo tenerse presente lo señalado
en el Punto II, apartado c), respecto a que el área de origen debería certificar la vacancia del cargo Y por el artículo 3°, especifica la imputación presupuestaria.
de que se trata y reemplazar en el considerando de encuadre legal del acto la cita del inciso 7 del
La medida en trámite se fundamenta, de acuerdo con lo expresado en el Considerando del proyecto, en artículo 9° de la Constitución Nacional por la del inciso 1.
que se ha cumplimentado el procedimiento de selección establecido en el SINEP.
II.- 1.- Oportunamente, la entonces Subsecretaría de Gestión y Empleo Público dictaminó favo-
rablemente con relación a la convocatoria extraordinaria, la denominación y el perfil del cargo, la Se destaca que en las actuaciones Expediente MTEySS N° 1542477/2012, a fs. 377 se agrega el Expedien-
te MTEySS N° 1542485/2012 (de 255 fojas), y a fs. 378 se agrega el Expediente MTEySS N° 1542495/2012 inscripción en el Registro Central de Ofertas de Empleo Público.
(de 246 fojas).
Se encuentran agregadas Actas del Comité de Selección por las cuales se aprobaron las Bases
del concurso y se dio cuenta de la realización de las etapas del proceso de selección y confección A fs. 2/5, obra copia autenticada de la Decisión Administrativa N° 744 del 24/08/12 por la cual se excep-
del pertinente Orden de Mérito.
tuó a la Jurisdicción de origen del congelamiento de vacantes establecido por el artículo 7° de la Ley
N° 26.728 a los cargos aquí involucrados “Asistente Administrativo” y “Asistente Técnico de Capacitación
Dichas actas dan cuenta de la participación de los veedores gremiales y la Unidad para Personas del Personal”, entre otros (v. fs. 5).
con Discapacidad y Grupos Vulnerables y se ha adjuntado la citación al Consejo de la Mujer.
A fs. 6/12, se agrega el Dictamen ONEP N° 4390/12 —incompleto— de esta dependencia, por el cual
Se observa que se encuentra agregada en autos copia de la Resolución MTEySS N° 1519/13 me- dictaminó favorablemente con relación a la convocatoria como extraordinaria, sistema de selección
diante la cual se aprobó el Orden de Mérito Definitivo.
general (v. fs. 8/9), a la denominación de los cargos (v. Anexo V - fs. 12) y su inscripción en el Registro
Central de Ofertas de Empleo (cfr. a los artículos 31 y 45 in fine, del Sistema Nacional de Empleo
2.- Se ha certificado a fs. 491, que no existen presentaciones recursivas en contra el acto adminis- Público).
trativo que aprobó el Orden de Mérito para el cargo en cuestión.
A fs. 32/50, obra copia autenticada de la Resolución MTEySS N° 959/12, rectificada por su similar
3.- Obran en autos los Declaraciones Juradas correspondientes al agente ..., conforme lo dis- N° 1016/12 (fs. 106/116), mediante la cual se designó a los miembros del Comité de Selección para los
puesto por el Decreto N° 85/02, Decreto N° 8566/61 y artículo 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 cargos involucrados, entre ellos los de autos (Comité N° 24 - fs. 48/49).
(fs. 498/501), así como el certificado de aptitud psicofísica del mismo, conforme lo expuesto en el
inciso c) del artículo 4° del Anexo al Decreto N° 1421/02.
A fs. 149/162, se acompaña la Resolución MTEySS N° 1201/12, en virtud de la cual se designaron miem-
bros alternos en representación de la Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa de la Jefatura
4.- Se ha certificado en autos la vacancia del cargo a cubrir (fs. 592).
de Gabinete de Ministros que actuarán en cada Comité de Selección (v. fs. 161).
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Miércoles 29 de abril de 2015
Segunda Sección
BOLETIN OFICIAL Nº 33.119
A fojas 51/92, obra copia autenticada de la Resolución MTEySS N° 1045 del 14/11/12, por la cual se 224/226), copia fiel del Documento Nacional de Identidad (fs. 377-248), copia del certificado analítico
aprobaron las bases del concurso y se llamó a concurso mediante convocatoria extraordinaria y general que da cuenta de la aprobación de la totalidad de materias de “Bachiller” (fs. 377-227); las declaraciones
para los cargos involucrados (art. 2°), con fecha de inscripción entre el 10 y el 21 de diciembre de 2012 juradas de rigor (fs. 377-252/255), copia del certificado de antecedentes penales —sin registro— (fs. 377-
(v. fs. 70/71 Anexo I).
250) y copia del certificado de aptitud psicofísica “APTO C” de fecha 17/06/14 (fs. 377-251).
A fs. 166/169, luce en copia la Resolución MTEySS N° 241/13, por la que se aprobó el Cronograma Tenta- A fs. 378-211/255 (Expediente MTEySS N° 1542495/12) obran los antecedentes de la postulante ..., luce
tivo de administración de las etapas propias de los procesos de selección de los concursos convocados agregado el Formulario de Solicitud y Ficha de Inscripción (fs. 378-211/218), el Currículum Vitae (fs. 378-
mediante su similar N° 1045/12.
220/221), el certificado de Discapacidad (fs. 378-222), copia fiel del Documento Nacional de Identidad (fs.
378-239), copia del título de “Bachiller” (fs. 378-219); las declaraciones juradas de rigor (fs. 378-243/246),
A fs. 98/105, obra agregada la constancia de publicación del llamado a concurso en el Boletín Oficial del copia del certificado de antecedentes penales —sin registro— (fs. 378-241) y copia del certificado de
día 16/11/12, entre los que se encuentran los cargos cuya designación se propicia (fs. 101).
aptitud psicofísica “APTO C” de fecha 10/06/14 (fs. 378-242).
A fs. 163/165, se acompaña copia autenticada de la Resolución MTEySS N° 1204 de fecha 26/12/12, A fs. 368, 377-245 (Expediente MTEySS N° 1542485/12) y 378-236 (Expediente MTEySS N° 1542495/12),
por la que se suspendió los plazos de los concursos convocados por su similar N° 1045/12, durante los la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de origen, certifica con fechas 24/06/14 y
meses de enero y febrero de 2013.
2/06/14, que habiéndose notificado fehacientemente los agentes ... respectivamente, de la Resoluciones
que aprueban el Orden de Mérito Definitivo, para los cargos que se trata, según corresponde, no se han
Consta en los presentes obrados a fs. 23/26, en su orden, la solicitud de la designación de veedores y interpuesto recursos de reconsideración o jerárquicos dentro del plazo previsto.
sus respectivos nombramientos: a la a la Unión del Personal Civil de la Nación, a la Asociación de Traba-
jadores del Estado, al Consejo Nacional de las Mujeres y a la Dirección de Promoción de Empleabilidad A fs. 333/338, la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de origen certifica que:
de Trabajadores con Discapacidad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- la Sra. ..., se encuentra contratada bajo el Régimen del artículo 9° de la Ley Marco N° 25.164 en forma
Se encuentran agregadas las siguientes Actas del Comité de Selección, con la participación de los vee-
ininterrumpida desde el 15 de diciembre de 2010 hasta la actualidad, estando su remuneración equipara-
dores gremiales y de la Unidad para la Integración de Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables
da al Grado 2 del Nivel D del SINEP, y que realiza tareas afines con el Puesto de “Asistente Administrativo”
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dando cuenta de la realización de las etapas del
(Dirección de Administración de Recursos Humanos);
proceso de selección:
- la Sra. ..., se encuentra contratada bajo el Régimen del artículo 9° de la Ley Marco N° 25.164 en forma - Acta N° 1 (fs. 117/148), por la cual se definieron las Bases del Concurso, con la participación de los
ininterrumpida desde el 7 de julio de 2008 hasta la actualidad, estando su remuneración equiparada al veedores gremiales; requiriendo para los puestos en cuestión título Secundario Completo (ver fs. 120/121,
Grado 7 del Nivel D del SINEP, y que realiza tareas afines con el Puesto de “Asistente Administrativo” 129/130 y 139/140).
(Departamento de Licencias);
- Acta N° 2 (fs. 170/186), por la que se elaboró el listado de los postulantes inscriptos, admitidos y no
admitidos, detallados en los Anexos I, II y III, respectivamente (v. fs. 171/172, 178/179 y 185).
- la Sra. ..., se encuentra contratada bajo el Régimen del artículo 9° de la Ley Marco N° 25.164 en forma
ininterrumpida desde el 27 de diciembre de 2010 hasta la actualidad, estando su remuneración equipara-
da al Grado 1 del Nivel D del SINEP, y que realiza tareas afines con el Puesto de “Asistente Administrativo” - Acta N° 3 (fs. 187/198) donde se describen los cargos a concursar (v. fs. 187), se aprueba la grilla de asig-
(Sector Contratos). nación de puntajes de la etapa de antecedentes laborales y curriculares (fs. 188) y se realiza la evaluación
de los mismos (v. fs. 190/191).
Asimismo certifica que las nombradas han recibido calificaciones por evaluación de desempeño no infe-
rior a las establecidas en el inciso b) del artículo 75 del SINEP. - Acta N° 4 (fs. 199), mediante la cual se aprobó la metodología y ponderación del examen técnico para
los cargos en concurso “Asistente Administrativo” y “Asistente Técnico de Capacitación del Personal”,
Nivel D.
Por su parte, la Dirección de Capacitación y Desarrollo de Carrera del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la misma jurisdicción, a fs. 382, pone de manifiesto que las certificaciones de la
- Acta N° 5 (fs. 200), por la que se elaboró y aprobó el cuestionario de las evaluaciones técnicas para ser situación de revista antes detalladas son al momento de la inscripción al presente concurso.
administrado a los postulantes de los cargos Niveles D y E, que se encuentran radicados en la Ciudad
Autónoma de Buenos.
A fs. 379/381, la Dirección de Gestión de Recursos Humanos de origen certifica la vacancia de los cargos
involucrados.
- Acta N° 6 y Acta s/N° (fs. 201/210 y fs. 209/210), por las cuales se efectuó la apertura y corrección de las
evaluaciones técnicas de los postulantes admitidos —identificados con los seudónimos— consignados A fs. 383/419, la Dirección de Administración y Control Presupuestario de origen certifica que se cuenta
en los Anexos I y II que forman parte de la presente Acta, detallando respectivamente los aprobados (v. con financiamiento en el presente ejercicio para afrontar el gasto que demande atender las designa-
fs. 202/203) y desaprobados (v. fs. 206/207).
ciones en los cargos concursados en 2012/2013, que se detallan en el Anexo de dicha certificación,
constando los que motivan estos actuados (v. Anexo fs. 402/403).
- Acta N° 7 (fs. 211/219), consta que se procedió en acto público a la apertura de sobres que contienen
los seudónimos utilizados en las Evaluaciones Técnicas y comunicación de las ponderaciones de la Eva- A fs. 428/429, la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la citada Cartera de Estado se expide sin
luación Técnica a los aspirantes de los cargos de marras (v. fs. 212/213 y 217/218).
formular observaciones.
- Acta N° 8 (fs. 220/221), el comité de selección ratificó el puntaje otorgado en la Etapa de Evaluación
II.- 1. Oportunamente, la Oficina Nacional de Empleo Público dictaminó favorablemente con relación a la
Técnica al postulante ..., que solicitó revisión de su evaluación técnica.
convocatoria como extraordinaria, sistema de selección general, a la denominación y su inscripción en el
Registro Central de Ofertas de Empleo Público.
- Acta N° 9 (fs. 222/227), se detallan los cargos a concursar, se administra la Evaluación mediante Entre-
vista Laboral (en el caso, Anexo I - fs. 223/224), y se aprueban las ponderaciones resultantes de dicha
Se encuentran agregadas Actas del Comité de Selección por las cuales se aprobaron las Bases del etapa (Anexo II - fs. 225/226).
concurso y se dio cuenta de la realización de las etapas del proceso de selección y confección del
pertinente Orden de Mérito.
- Acta N° 10 (fs. 228), mediante la que se analiza lo actuado por los profesionales intervinientes en la
realización de la Etapa del perfil psicológico.
Las mentadas Actas dan cuenta de la participación de los veedores gremiales y la Dirección de Promo-
ción de Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad - Acta N° 11 (fs. 229/236), por la que se estableció el Orden de Mérito de los aspirantes de los car-
gos que allí se consignan, encontrándose integrados en el caso del cargo “Asistente Administrativo” Social.
(Departamento de Licencias - Código Identificatorio 2012-002301-MINTRAG-SI-X-D) únicamente por
Obran agregados actos administrativos por los cuales se aprobó las Bases del Concurso y el Orden de ... (v. fs. 231); en el caso del cargo “Asistente Administrativo” (Sector Contratos - Código Identificatorio
Mérito Definitivo. 2012-002303-MINTRAG-SI-X-D) únicamente por ... (v. fs. 231); y en el caso del cargo “Asistente Técnico
de Capacitación de Personal” (Código Identificatorio 2012-002304-MINTRAG-SI-X-D) por ... y ... en el 1°
y 2° lugar del Orden de Mérito (v. fs. 232).
Asimismo, se ha acreditado la publicidad de la convocatoria.
A fs. 237/329, obra Acta N° 12 —sin incumbencia al presente— referida al cargo “Auxiliar Administrativo” 2. Con relación a la propiciada asignación de Grados a las involucradas que surge del acto en trámite, es
de Nivel E.
de destacar que la recomendación efectuada por el Comité de Selección mediante el Acta N° 15 a las
agentes ... —sobre la base de las condiciones de idoneidad especialmente relevantes—, se ajusta a los
- Acta N° 15 (fs. 330/332), mediante la cual el Comité de Selección recomendó la aplicación de lo esta- artículos 24, 128 y 31, del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto N° 2098/08,
blecido en los artículos 24, 31 y 128 del SINEP, y se incorpore a los postulantes que se encuentren en por lo que deberá estarse a lo allí dispuesto.
situación de ser designados, en los grados que se detallan en el Anexo a la presente Acta. En el caso que
nos ocupa, se asignó el Grado 5 para la postulante ..., el Grado 1 para la postulante ..., y el Grado 2 a la 3. Por otra parte, en referencia a la “Compensación por Zona” consignada en el Anexo del Proyecto
postulante ... (v. fs. 331/332).
acompañado, es dable poner de resalto el criterio sentado por esta dependencia mediante el Dictamen
ONEP N° 4754/14: “...2. Respecto a la Compensación por Zona, se comparte lo señalado por nuestra
A fs. 361/365, obra copia de la Resolución MTEySS N° 225/14 por la que se aprobó el Orden de Mérito preopinante de fs. 582, en cuanto a que deberá ser suprimida su mención de la medida en curso, pues
Definitivo correspondiente al cargo “Asistente Técnico en Capacitación de Personal -Código IDENTIFI- corresponderá su asignación por el área de origen de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 118 y por
CATORIO 2012-002304-MINTRA-G-SI-X-D, resultando los postulantes ... y ... 1° y 2°, respectivamente, en el artículo 70 del SISTEMA NACIONAL DE LA PROFESION ADMINISTRATIVA (Decreto N° 993/91 T.O 95)
el orden de mérito (notificadas a fs. 366/367).
y su Anexo 3...”
Asimismo, a fs. 377-237/240, obra copia de la Resolución MTEySS N° 263/14 por la que se aprobó el Or- Sin perjuicio de ello, atento que lo consignado en la medida es “0”, ello no constituye óbice para la
den de Mérito Definitivo correspondiente al cargo “Asistente Administrativo -Código IDENTIFICATORIO continuación de las presentes designaciones.
2012-002301-MINTRA-G-SI-X-D, resultando la postulante ... única en el orden (notificada a fs. 377-241).
III.- En función a lo expuesto, no se efectúan observaciones a la prosecución del trámite.
Asimismo, a fs. 378-228/231, obra copia de la Resolución MTEySS N° 258/14 por la que se aprobó el Or-
den de Mérito Definitivo correspondiente al cargo “Asistente Administrativo -Código IDENTIFICATORIO
Subsecretaría de Gestión y Empleo Público
2012-002303-MINTRA-G-SI-X-D, resultando la postulante ... única en el orden (notificada a fs. 378-232).
EXPTE. JGM N° 58.374/2014 - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. A fs. 339/376 obran los antecedentes de la postulante Julieta SENEGA, luce agregado el Formulario de
DICTAMEN DE LA OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO N° 4918/14. Solicitud y Ficha de Inscripción (fs. 339/351), el Currículum Vitae (fs. 353/355), copia fiel del Documen-
to Nacional de Identidad (fs. 369), copia del certificado analítico que da cuenta de la aprobación de la
totalidad de materias de “Bachiller” (fs. 352); las declaraciones juradas de rigor (fs. 373/376), copia del
CRA. MÓNICA BEATRIZ ZORRILLA
certificado de antecedentes penales —sin registro— (fs. 371), y copia del certificado de aptitud psicofísi-
Subsecretaria de Gestión y Empleo Público
ca “APTO C” de fecha 10/06/14 (fs. 372).
Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa
Jefatura de Gabinete de Ministros
A fs. 377-211/255 (Expediente MTEySS N° 1542485/12) obran los antecedentes de la postulante ..., luce
agregado el Formulario de Solicitud y Ficha de Inscripción (fs. 377-211/223), el Currículum Vitae (fs. 377-
e. 29/04/2015 N° 15705/15 v. 29/04/2015