RIPPLING ARGENTINA S.R.L.

RIPPLING ARGENTINA S.R.L.

Rectifica TI N° 47707/24 de fecha 24/07/2024. Donde dice “La sede social fue establecida en Av. Eduardo Madero

900, Piso 1, CABA” debe decir “La sede social fue establecida en Av. Eduardo Madero 900, Piso 16, CABA.” Por

Instrumento Complementario de fecha 06/08/2024, las socias Rippling Global Holdings, Inc. y Rippling Europe

Limited resolvieron modificar la redacción del Artículo Tercero del Contrato Social relativo al objeto social y que

quede redactado de la siguiente manera: “ARTÍCULO TERCERO: La Sociedad tendrá por objeto dedicarse por

cuenta propia, de terceros o asociada con terceros, en el país y/o en el extranjero, a las siguientes actividades:

(A) Provisión de Software y Servicios de Recursos Humanos: 1) Desarrollo, implementación, comercialización

y mantenimiento de software para la gestión de recursos humanos; 2) Asesoramiento, prestación de servicios

y consultoría en áreas de recursos humanos, incluyendo tercerización de procesos de recursos humanos; 3)

Administración de beneficios y sistemas de gestión de personal; 4) Administración y coordinación de la prestación

de servicios referidos, contratando a personas, empresas u organizaciones que a tal fin fuera necesario. (B)

Servicios Tecnológicos y Financieros: 1) Desarrollo, comercialización, distribución, gestión y/o explotación de

software relacionado con plataformas tecnológicas o electrónicas, incluyendo: desarrollo, producción, creación,

dirección y experimentación con nuevas tecnologías; creación de desarrollos móviles y webs en relación con

servicios solicitados a través de dispositivos móviles y/o Internet; 2) Prestación de servicios administrativos,

comerciales y financieros; 3) Provisión de aplicaciones tecnológicas para la gestión empresarial; 4) Suministro

de dispositivos tecnológicos necesarios para la operación de los servicios prestados. (C) Servicios de Nóminas

y Pagos: 1) Gestión y procesamiento de nóminas de empleados; 2) Análisis y liquidación de sueldos y jornales, y

determinación de cargas sociales, aportes y contribuciones de obras sociales, sindicatos, ART, seguros; 3) Pago

a contratistas y proveedores para cumplir mandatos por cuenta y orden de terceros. (D) Servicios de Registro de

Empleadores: Asistencia en el registro y la gestión de empleadores ante las autoridades competentes. Quedan

excluidas expresamente las actividades previstas por el Artículo 99 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744

relativas al trabajo eventual. Para el cumplimiento del objeto social, la Sociedad tendrá plena capacidad jurídica

para realizar todo tipo de actos, contratos, negocios y actos jurídicos que se vinculen directa o indirectamente con

el objeto social y no estén expresamente prohibidos por las leyes o por el presente Contrato.” Autorizado según

instrumento privado Contrato Social complementario de fecha 06/08/2024

Martín Alejandro Mittelman - T°: 68 F°: 485 C.P.A.C.F.

e. 07/08/2024 N° 51508/24 v. 07/08/2024